В Павлодаре прошла церемония награждения 20 бойцов студенческого строительного отряда (ССО), внесших вклад в строительство первого Казахстанского электролизного завода.
"Мы очень признательны вам за помощь, которую вы оказали в процессе становления и пуска нового завода, вы сделали большой вклад", - сказал, обращаясь к студентам, вице-президент АО "Казахстанский электролизный завод" (КЭЗ) Жумабек Камзин.
По его словам, всего в строительстве первой очереди объекта приняло участие более 2 тыс. человек. "Многие из них уже получили награды, и сегодня мы решили отметить и труд самых активных бойцов ССО", - сказал вице-президент АО "КЭЗ".
Памятный знак "Участник строительства первого Казахстанского электролизного завода" получили 20 участников ССО, из которых 6 девушек. Ребята отработали на площадке три летних трудовых сезона: участвовали в закладке фундамента, возводили стены и помогали в монтаже оборудования.
По словам Ж. Камзина, памятный знак был специально изготовлен на монетном дворе и выполнен из специального металлического сплава. По дизайну и весу он ничем не отличается от государственных наград.
Как сообщил председатель областного штаба студенческих строительных и молодежных трудовых отрядов Нариман Абильшаиков, решением республиканского штаба завод КЭЗ признан лучшим работодателем года. За три летних семестра здесь получили работу около 400 студентов технических и инженерных специальностей.
"На этом объекте участвовало максимальное в стране количество студентов", - заметил Н. Абильшаиков. Кроме того, каждый студент за семестр смог заработать здесь от 30 до 45 тыс. тенге. "Это большое подспорье, и мы рады, что наш труд оценен", - сказал лидер павлодарского движения ССО.
Как сообщалось ранее, строительство первой очереди КЭЗ началось 14 мая 2005 года. Проектная мощность предприятия составляет 62 тыс. тонны алюминиевого литья в год. В торжественном пуске завода 12 декабря 2007 года принял участие президент Казахстана Нурсултан Назарбаев. КЭЗ - стал первым реализованным проектом, вошедшим в государственную программу "30 корпоративных лидеров".
Комментарии:
Нет комментариев. Почему бы Вам не оставить свой?
Для того чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь и войдите на сайт под своим именем.
Если Вы уже регистрировались то просто войдите на сайт под своим именем.