Городские новости

Госаппарат ожидает реформа (13.08.2011, 09:30), просмотров: 6995

Госаппарат ожидает реформа
Заработная плата государственных служащих с января следующего года вырастет в два раза. Президент утвердил концепцию новой модели работников паркета. Программа будет внед-ряться поэтапно до 2015 года. Наряду с финансовыми плюсами претендентам предстоит пройти жесткий отбор.



Имидж госслужащего, получающего мизерную заработную плату, грозит остаться в прошлом. Новая концепция обещает изменить работу чиновников в корне. В политическую категорию будут входить только акимы областей и министры. Административные рабочие разделятся на две категории.

- Группа "А" - начальники и директора ведомств, так называемые "управленцы". Подбором этого "сорта" чиновников будет заниматься специально созданная комиссия при Президенте. Главные критерии - профессиональные качества управленцев, знание основ менеджмента, умение управлять людьми, - рассказал заместитель начальника регионального управления агентства РК по делам госслужбы Габдулгани Ибрагимов.
Что касается низшего звена, простых специалистов-"исполнителей", то их ждет приятная новость. Заработная плата с января 2012 года повысится в полтора-два раза.

- В настоящее время средняя оплата труда у госслужащего, например, составляет 69 тысяч тенге, что значительно ниже, чем в других секторах экономики, невысокий оклад закономерно вызывает отток профессиональных госслужащих. И, кроме того, некачественное исполнение обязанностей. Для сравнения - средняя заработная плата в сфере строительства составляет 101 500 тенге, горнодобывающей промышленности - 133 309 тенге, в финансовой и страховой деятельности - 148 680, - констатирует Габдулгани Ибрагимов.

Этих людей ничего не исправит, подумаете вы? Но новая концепция, опережая все "черные" мысли, предлагает за некомпетентное или некачественное обслуживание "бить" работников паркета по карману. К удвоенной в два раза зарплате отныне будет прилагаться премия. Она составляет 15 процентов от общего фонда заработной платы.

Потому оказывать качественные услуги в теории станет выгодно самим чиновникам. Оплата труда будет производиться по определенному графику, который, в свою очередь, будет зависеть напрямую от нас. Пришел за справкой, получил - возьми на столе анкету, оцени специалиста. Листок поступает к начальству. Позже в бухгалтерию. Удовлетворил - в конце месяца получи зарплату, в размере 1000 у.е.

С нового года оступиться чиновнику любого ранга - непозволительная роскошь. Особенно для тех, кто был замешан в коррупционных делах. Они лишатся возможности занимать госдолжность пожизненно. Похоже, чиновничий класс стремится стать элитой.

Жанна Хабдулхабар


Последние новости:



Комментарии:



Для того чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь и войдите на сайт под своим именем.

Если Вы уже регистрировались то просто войдите на сайт под своим именем.


shymaher05  (13.08.2011, 19:17)

Полная Лажа!!!

Солнышко  (14.08.2011, 11:06)

И тогда каждый госслужащий будет платить мзду своему начальнику, чтобы негативная бумажка не попала в бухгалтерию. Это сто процентов. На госслужбы итак попасть *чужому* не возможно, - кругом семейный подряд, так как же штрафовать племянника ...

yertys  (14.08.2011, 11:36)

"Главные критерии - профессиональные качества управленцев, знание основ менеджмента, умение управлять людьми"... :) а где назарбаевский главнейший критерий -Только для казахов нужных родов? Фигня полная.

serik  (15.08.2011, 16:42)

Госслужащие теперь будут жировать, простому смертному на пушечный выстрел теперь не подойти к госслужбе. Это будет еще одна кормушка для блатных.

Ratnik  (15.08.2011, 21:02)

Нет слов-одни негативные эмоции и мат,мат,мат!!!!!!!!!!!!!


Ещё новости

На павлодарском пре...
Названы лидирующие отрасли в обрабатывающей п...
Туманно будет в Пав...
Скорость ветра 9-14 метров в секунду, передае...

Ёрш
ARX security

Пегас, Ломбард

Предлагает:
Ломбард Пегас, ул. ...
Кредиты даем больше! Проценты берем меньше, от 0,1...
Ломбард Пегас, ул. ...
Кредиты даем больше! Проценты берем меньше, от 0,1...
Реклама на сайтеКонтактыНаши клиенты     Статистика
сейчас на сайте 151 чел.
© 2006-2025 ТОО"Электронный город"
    Дизайн Алексенко А.