|
Городские новостиГосаппарат ожидает реформа (13.08.2011, 09:30), просмотров: 6995![]() Заработная плата государственных служащих с января следующего года вырастет в два раза. Президент утвердил концепцию новой модели работников паркета. Программа будет внед-ряться поэтапно до 2015 года. Наряду с финансовыми плюсами претендентам предстоит пройти жесткий отбор. Имидж госслужащего, получающего мизерную заработную плату, грозит остаться в прошлом. Новая концепция обещает изменить работу чиновников в корне. В политическую категорию будут входить только акимы областей и министры. Административные рабочие разделятся на две категории. - Группа "А" - начальники и директора ведомств, так называемые "управленцы". Подбором этого "сорта" чиновников будет заниматься специально созданная комиссия при Президенте. Главные критерии - профессиональные качества управленцев, знание основ менеджмента, умение управлять людьми, - рассказал заместитель начальника регионального управления агентства РК по делам госслужбы Габдулгани Ибрагимов. Что касается низшего звена, простых специалистов-"исполнителей", то их ждет приятная новость. Заработная плата с января 2012 года повысится в полтора-два раза. - В настоящее время средняя оплата труда у госслужащего, например, составляет 69 тысяч тенге, что значительно ниже, чем в других секторах экономики, невысокий оклад закономерно вызывает отток профессиональных госслужащих. И, кроме того, некачественное исполнение обязанностей. Для сравнения - средняя заработная плата в сфере строительства составляет 101 500 тенге, горнодобывающей промышленности - 133 309 тенге, в финансовой и страховой деятельности - 148 680, - констатирует Габдулгани Ибрагимов. Этих людей ничего не исправит, подумаете вы? Но новая концепция, опережая все "черные" мысли, предлагает за некомпетентное или некачественное обслуживание "бить" работников паркета по карману. К удвоенной в два раза зарплате отныне будет прилагаться премия. Она составляет 15 процентов от общего фонда заработной платы. Потому оказывать качественные услуги в теории станет выгодно самим чиновникам. Оплата труда будет производиться по определенному графику, который, в свою очередь, будет зависеть напрямую от нас. Пришел за справкой, получил - возьми на столе анкету, оцени специалиста. Листок поступает к начальству. Позже в бухгалтерию. Удовлетворил - в конце месяца получи зарплату, в размере 1000 у.е. С нового года оступиться чиновнику любого ранга - непозволительная роскошь. Особенно для тех, кто был замешан в коррупционных делах. Они лишатся возможности занимать госдолжность пожизненно. Похоже, чиновничий класс стремится стать элитой. Жанна Хабдулхабар Последние новости:
|
Комментарии:
Для того чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь и войдите на сайт под своим именем.
Если Вы уже регистрировались то просто войдите на сайт под своим именем.
shymaher05 (13.08.2011, 19:17)