|
Казахстанские новостиСколько казахстанцев получат деньги и жилье при переезде на север (31.07.2024, 17:27), просмотров: 1145За шесть месяцев 2024 года в рамках добровольного переселения из трудоизбыточных в трудодефицитные регионы переселено 4869 человек - 1891 кандас и 2978 переселенцев. Всем переселившимся оказаны полноценные меры государственной поддержки, сообщает Zakon.kz. Переселенцы и кандасы были трудоустроены в сферах здравоохранения, сельского хозяйства, образования и промышленности. Из 1 491 трудоспособного переселенца и 944 кандасов трудоустроены 1 288 человек, заняты предпринимательской деятельностью — 111 человек, 1 человек получил грант для открытия бизнеса. В разрезе регионов расселения переселено: — в Павлодарскую область — 2 036 чел., — Северо-Казахстанскую область — 1 163 чел., — Костанайскую область — 540 чел., — Восточно-Казахстанскую область — 402 чел., — область Абай — 362 чел., — Акмолинскую область — 285 чел., — Карагандинскую область — 43 чел., — в Улытаускую область — 38 человек. В регионы расселения кандасы прибыли в основном из Узбекистана (631 человек), Монголии (616 чел.), КНР (472 чел.), России (110 чел.), других стран (62 человека). Всего до конца года планируется переселить 9 483 человека. В Казахстане восемь регионов считаются трудодефицитными. Это Акмолинская, Костанайская, Карагандинская, Павлодарская, Восточно-Казахстанская и Северо-Казахстанская области, а также Абайская и Улытауская. Чтобы обеспечить эти регионы рабочей силой, несколько лет действует программа добровольного переселения с юга на север страны. Всем, кто решил переехать, будет оказана поддержка. Как сообщили в Министерстве труда и социальной защиты РК, в рамках добровольного переселения переселенцам предоставляются следующие меры государственной поддержки: — субсидия на переезд — единовременно в размере 70 МРП на главу и каждого члена семьи; — ежемесячное субсидирование на найм жилья и оплату коммунальных услуг в течение 12 месяцев, в размере от 15 до 30 МРП в зависимости от количества членов семьи и населенного пункта; — направление на краткосрочное профессиональное обучение; — содействие в трудоустройстве или развитии предпринимательской инициативы; — выдача сертификатов экономической мобильности. Кроме того, работодателям, оказывающим содействие в межрегиональном переселении, предоставляется единовременная субсидия на трудоустройство в размере 400 МРП за каждого работника, обеспеченного жильем и принятого на постоянную работу на срок не менее 2 лет. В мае этого года Минтруда внесло изменения в Правила добровольного переселения лиц для повышения мобильности рабочей силы. В частности, появилось определение близких родственников — это родители, дети, усыновители (удочерители), усыновленные, полнородные и неполнородные братья и сестры, дедушка, бабушка, внуки. При этом уточняется, что местный исполнительный орган по вопросам социальной защиты и занятости населения утверждает по согласованию с уполномоченным органом по вопросам миграции населения ежегодно до 15 декабря перечень населенных пунктов с учетом региональной квоты приема кандасов и переселенцев на предшествующий календарный год для добровольного расселения кандасов и переселенцев, в том числе для внутриобластного переселения. Важно, что содействие в межрегиональном добровольном переселении на новое место жительства для трудоустройства переселенцев и членов его семьи не распространяется на: — государственных служащих; — низкоквалифицированных рабочих; — лиц, не входящих в состав рабочей силы, за исключением лиц, в составе семьи переселенца; — лиц, ранее постоянно проживавших в регионах для расселения кандасов и переселенцев, определенных правительством республики и имеющих на момент подачи заявления постоянную регистрацию менее двух лет в трудоизбыточных регионах. При этом выпускники из числа участников проектов «Мәңгілік ел жастары — индустрияға!» («Серпін») и «Жарқын Болашақ» получают меры государственной поддержки в регионе приема независимо от региона обучения. Обретение гражданства РК кандасами и членами их семей, включенным в региональную квоту приема кандасов, не является основанием для прекращения предоставляемых мер государственной поддержки в добровольном переселении. После заключения социального контракта центры трудовой мобильности в течение трех рабочих дней перечисляют денежные выплаты на лицевой счет работодателя, открытого в банке второго уровня или в организациях, осуществляющих открытие и ведение банковских счетов физических и юридических лиц на основании лицензии уполномоченного органа по регулированию, контролю и надзору финансового рынка и финансовых организаций. Также уточняется, что сертификат экономической мобильности предоставляется в виде материальной помощи в форме денежной выплаты для покупки, строительства жилья или первоначального взноса по ипотечным жилищным займам при приобретении жилья в рамках ипотечной программы, утвержденной Национальным банком или документами Системы государственного планирования, в том числе концепции развития жилищно-коммунальной инфраструктуры, а также в рамках инструментов ипотечного кредитования финансовых институтов и системы жилищных строительных сбережений. Сертификат экономической мобильности предоставляется кандасам или переселенцам при приобретении жилья в населенном пункте постоянного проживания в регионе прибытия. Сертификат экономической мобильности предоставляется на семью, а также лицам, расторгнувшим брак за последние 36 месяцев до участия в мерах добровольного переселения в размере 50% от стоимости жилья, но не более 1 160 МРП (4 282 720 тенге). Источник: zakon.kz Последние новости:
![]() |
Ещё новостиСамые читаемые:
Самые обсуждаемые:
![]() |
Реклама на сайте | Контакты | Наши клиенты | сейчас на сайте 248 чел. | ||||
© 2006-2025 ТОО"Электронный город" Дизайн Алексенко А. |
Комментарии:
Нет комментариев. Почему бы Вам не оставить свой?
Для того чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь и войдите на сайт под своим именем.
Если Вы уже регистрировались то просто войдите на сайт под своим именем.